دکتر محسن رعنایی اظهار کرد: این نیروها در رسته‌های شغلی پرستاری، ماما، کارشناس اتاق عمل، فوریت های پزشکی و بهورز استخدام می شوند.

وی افزود: بیشتر نیروهای استخدامی در شغل پرستاری و فوریت های پزشکی خواهد بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی گفت: کمبود نیروی انسانی پرستار در بخش درمان، فشار زیادی بر پرستاران وارد می‌کند بنابراین برای ارایه خدمات بهتر به شهروندان جبران کمبود نیرو در دستورکار قرار دارد.

رعنایی با اشاره به جذب ۲۷ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بیان کرد: سهم خراسان‌شمالی از این استخدامی یک درصد بود که با پیگیری های انجام شده این میزان به ۲ برابر افزایش یافت.

وی با تاکید بر تامین نیروی بهورز در روستاهای خراسان‌شمالی، گفت: جذب و حضور بهورزان در مراکز و خانه‌های بهداشت استان کمک بزرگی به تامین و رفع کمبود نیروی انسانی و ارتقای سطح سلامت مردم روستا می‌کند و بنابراین تامین این نیروها با برگزاری آزمون استخدامی در دستورکار است.

خراسان شمالی دارای ۱۱ بیمارستان و حدود یکهزار و ۵۰۰ تخت بیمارستانی است و هم اکنون پنج هزار نفر در حوزه سلامت این استان خدمت رسانی می کنند.

در این استان یک میلیون نفری، ۳۶۰ پزشک عمومی و ۲۵۰ پزشک متخصص فعالیت دارند.