بعد از جنگ ۱۲ روزه و خروج کارگران خارجی از کشور، مدیریت و تامین نیروی پاکبان در تهران با چالش‌ها و کمبودهایی روبرو شده است.
البته که شهرداری تهران طی سه ماه اخیر در تلاش برای جذب نیروهای ایرانی در حوزه خدمات شهری و پاکبانی است و این موضوع بصورت ویژه در دستور کار مدیریت شهری قرار دارد.
ناصر امانی اظهار کرد: طبق گزارش‌های واصله؛ هم اینک یکی از شرکت‌های خصوصی وابسته به شهرداری تهران ماموریت یافته تا نسبت به جذب پاکبان‌ها اقدام کند و این شرکت می‌تواند بر اساس قانون کار تا دو برابر ظرفیت خود نیرو جذب کند.
وی افزود: با توجه به ماهیت شبانه کار پاکبانان، پرداخت اضافه کار و فوق‌العاده کار در شب از لحاظ قانونی بلامانع است و ابن می‌تواند مشوق خوبی برای جذب نیروی کار باشد.
امانی گفت: شهرداری باید علت عدم استقبال داوطلبان ایرانی از این شغل را بررسی کند چرا که طی چند دهه فرهنگ عمومی به گونه‌ای شکل گرفته که این کار بیشتر به اتباع خارجی سپرده شود و تغییر این روند نیازمند زمان، اطلاع‌رسانی و اقدامات عملی شهرداری است.
این عضو شورای شهر تهران تاکید کرد: توجه به پوشش، لباس کار و شان اجتماعی پاکبانان از جمله موضوعاتی است که باید برای جذب و بکارگیری نیروی جویای کار ایرانی در ابن حوزه مورد بررسی بیشتری قرار گیرد.
امانی در ادامه افزود: آنچه اهمیت بیشتری دارد مسایل حقوقی، مزایا، رفاهی و تعهد پیمانکاران در قبال این نیروهاست که باید از سوی شهرداری مورد توجه قرار بگیرد.
گفتنی است؛ نتیجه بررسی‌ها حاکی از آن است که با وجود تلاش شهرداری برای جذب نیروی کار ایرانی در شغل پاکبانی و پیشنهاد حقوق مکفی اما تاکنون اقبال مناسبی از این فراخوان صورت نگرفته است.
گفتنی است؛ شهرداری تهران چندی پیش فراخوانی برای جذب بیش از ۱۰ هزار نیروی کار در حوزه خدمات شهری و پاکبانی داده که این نیروها جایگزین اتباع خارجی غیرمجاز شاغل در این حوزه شوند اما در این بخش موفق نبوده و استقبال نیروی کار ایرانی برای اشتغال در خدمات شهری و پاکبانی خوب نبوده است.
نظر شما