به گزارش قدس، سعید اصغریان روز چهارشنبه در نشست خبری به مناسب پنجاه و دومین سالروز تاسیس سازمان انتقال خون ایران در خصوص ابر چالش بودجه و نقدینگی بیان کرد: انتقال خون سازمانی عام المنفعه بوده که بودجه آن مستقل دیده شده است و افزایش بودجه این سازمان متناسب با تورم نیست.
وی ادامه داد: فعالیت انتقال خون خراسان رضوی فرا استانی است، چراکه در کنار پوشش و تامین خون ۶۷ بیمارستان استان، معین استان سیستان و بلوچستان و شمال شرق کشور نیز است.
به گفته وی، خراسان رضوی سالانه میزبان ۳۰ میلیون مجاور و زائر ایرانی و خارجی است و بیماران از سایر کشورهای اطراف برای دریافت خدمات درمانی به این استان مراجعه می‌کنند.
مدیر کل انتقال خون خراسان رضوی تصریح کرد: سهم بودجه این اداره کل با کمال تاسف استانی محاسبه می‌شود نه فرا استانی، که این مساله انتقال خون خراسان رضوی را با چالش نقدینگی و کمبود بودجه و مشکل در تامین اقلام مصرفی مواجه کرده و نیازمند چاره اندیشی است.
اصغریان با بیان اینکه برای تامین اقلام مصرفی با کمبود بودجه مواجه هستیم، افزود: هم اینک هزینه اقلام مصرفی و انجام آزمایش‌های سلامت خون برای تهیه هر یک کیسه خون ۱۵ میلیون ریال است.

تناسب نداشتن فضای فیزیکی انتقال خون خراسان رضوی با نیازهای بیمارستانی

مدیر کل انتقال خون خراسان رضوی در خصوص ابر چالش‌های فضای فیزیکی با بیان اینکه تناسب فضای فیزیکی این اداره کل جوابگوی نیازهای بیمارستانی استان نیست، بیان کرد: طی ۱۰ سال اخیر نظام سلامت در کشور رشد و پیشرفت چشمگیری داشته و تعداد بیمارستان‌ها و مراکز درمانی و تخت‌های بیمارستانی و همچنین میزان نیاز به خون و فراورده‌های خونی نیز افزایش یافته است.
اصغریان افزود: اما متاسفانه فضاهای فیزیکی انتقال خون متناسب با رشد بیمارستان‌ها و تخت‌های بیمارستانی، رشد و پیشرفتی نداشته است.
وی با اشاره به اهمیت و ضرورت تکمیل پروژه احداث ساختمان انتقال خون سناباد که از سال ۸۷ تاکنون نا تمام مانده است، تاکید کرد: تکمیل طبقه مثبت یک این ساختمان نیازمند یک هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال اعتبار و بودجه است که این امر نیازمند همکاری سایر دستگاه ها به ویژه حمایت و یاری خیران حوزه سلامت است.

عدم جذب نیروی انسانی در ۱۰ سال اخیر

مدیر کل انتقال خون خراسان رضوی در خصوص ابرچالش نیروی انسانی در این اداره کل گفت: طی ۱۰ سال اخیر نیروی انسانی انتقال خون استان از ۲۵۰ به ۲۰۰ نفر به دلیل بازنشستگی و سایر امور کاهش یافته است.
اصغریان افزود: همچنین در این بازه زمانی حتی مجوز استخدامی مستقل برای جذب نیرو در این سازمان صورت نگرفته است که ادامه این روند فرآیند خدمت رسانی و تامین خون را در استان با چالش جدی روبه رو خواهد کرد.
وی تاکید کرد: با توجه به افزایش تعداد بیمارستان ها و تخت های بستری در خراسان رضوی طی این مدت، جذب و استخدام نیروی انسانی در انتقال خون استان برای استمرار فرآیند خون گیری و تامین خون مورد نیاز این مراکز درمانی در استان نیز امری بسیار ضروری است.