رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: این تغییرات، اجرای قانون رتبه بندی معلمان را سخت کرد؛ علیرغم آنکه همکاران ما در آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی تلاش کردند تا این تغییرات به تصویب نرسد.
وی یادآور شد: این لایحه را دولت قبل تهیه کرده بود که بر اساس آن باید مراحل رتبه بندی فرهنگیان ظرف ۳ سال انجام می‌شد، اما این بخش حذف شد و فشار زیادی به همکاران ما در آموزش و پرورش وارد کرد که در عمل اجرای این قانون را سخت کرد.
به گفته معاون رئیس جمهور، ریشه مشکلات در جای دیگری بود؛ نمایندگان مجلس هم خود به این موضوع واقفند.
وی درباره اینکه آیا این نخستین بار است که در قانون بودجه سنواتی، مجوز جذب دستگاه‌ها با سازمان اداری و استخدامی است؟ گفت: این موضوع در سال‌های قبل هم وجود داشته است.
دستگاه‌هایی که اختیار خاص برای جذب داشته اند، در چند سال اخیر این اختیارات منوط به موافقت سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور شده است.
وی خاطرنشان کرد: بر اساس سند برنامه ریزی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی، برآوردی از نیاز دستگاه‌ها را در سازمان اداری و استخدامی انجام می‌دهیم؛ اگر نیرویی مازاد در دستگاهی بود، به دیگر دستگاه‌ها ارجاع می‌دهیم تا بتوانیم ظرفیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی را مدیریت کنیم.
نظر شما