وی به آمار مهدکودک در دستگاه‌های اداری اشاره کرد و گفت: در مورد دانشگاه‌ها آماری نداریم اما در مورد سازمان‌ها آمار داریم چون مرتب در رصد هستیم. چیزی حدود بیست یا بیست و پنج درصد از دستگاه‌های اجرایی در حوزه ستادی خود یا مهد کودک‌هایشان را راه‌اندازی کردند و یا تجهیز کردند و آماده راه اندازی است. یک تعداد خوبی از دانشگاه‌ها به خصوص دانشگاه‌های علوم پزشکی به این دلیل که دانشجویان و همکاران مشغول در این دانشگاه‌ها به خصوص شیفت شب و شیفت روزهای تعطیل دارند، مهد کودک‌های خودشان را راه‌اندازی کردند و الان فعال هستند.

هنوز تعداد سازمان‌ها و دستگاه‌هایی که در همین حوزه‌های ستادی تهران، مهدکودکشان را راه نینداخته‌اند خیلی بیشتر است. بعضی از این سازمان‌ها محدودیت مربوط به فضای فیزیکی دارند. بعضی هم به دلیل اینکه هنوز نتوانستند مجوزهایشان را از سازمان تعلیم و تربیت وزارت آموزش و پرورش بگیرند، یک مقدار معطل هستند که ما به دنبال تسهیل و رفع مشکل تک تک این‌ دستگاه‌ها هستیم.اما با وجود گذشت دو سال، کارنامه قابل دفاعی در دستگاه‌ها در ایجاد مهد کودک‌های سازمانی نداریم ولی پیشرفت خیلی خوبی داشتیم.

با حداقل امکانات می‌شود مهد کودک‌های خیلی خوبی را راه‌اندازی کرد

وی ادامه داد: یعنی تعداد خیلی زیادی از دستگاه‌ها که فاقد مهد کودک بودند الان مهد کودک‌های مجهزی دارند. من از رسانه‌ها دعوت می‌کنم که حتماً بروند و از این مهد کودک‌ها در وزارت ورزش و جوانان، سازمان اداری استخدامی، صدا و سیما و بعضی از دانشگاه‌ها مثل دانشگاه علوم پزشکی ایران و دانشگاه‌ها و مراکز مختلفی که الان مهد کودک‌های خیلی خوبی راه اندازی کردند، گزارش تهیه کنند و هم برای ایجاد مهد در سایر دستگاه‌ها و دانشگاه‌ها مطالبه‌گری کنند. و اینکه این را الگوسازی کنید برای سایر دستگاه‌ها به خصوص استان‌ها چون ما که الآن داریم دستگاه‌های ستادی در تهران را می‌سنجیم، واقعاً در استان‌ها هم خانواده‌های ما این مسئله را دارند و خیلی با این موضوع درگیر هستند. ان شاالله الگوسازی شود برای همه جا. با حداقل امکانات می توانند مهد کودک‌های خیلی خوبی را راه‌اندازی کنند.

دستگاه‌ها فقط باید فضای فیزیکی مهدکودک را تأمین کنند

کتابچی با بیان توضیحاتی در خصوص وظایف دستگاه‌ها در خصوص تأمین مهدکودک، خاطرنشان کرد: قرار نیست دستگاه‌ها هزینه‌ای به آن صورت پرداخت کنند، فقط قرار است فضای فیزیکی مهدکودک را تأمین کنند. یک قسمت از فضای سازمان را به مهد کودک اختصاص دهند و یک مجموعه مجوزدار مهد کودک بیاید و در همان فضای فیزیکی که در نظر گرفتند، مهد کودک را به صورت خرید خدمت راه بیندازد. مجموعه‌ای که از بیرون آمده اجاره بها نمی‌دهد و آن مبلغ اجاره بها را به کارکنان تخفیف می‌دهد. کارکنان اگر بخواهند از مهد بیرون استفاده کنند به فرض مثال اگر هزینه مهد کودک چهار میلیون بشود، در صورتی که مهدکودک در سازمان باشد، هزینه نصف می‌شود چون عمده هزینه‌های مهد کودک، هزینه اجاره‌بها است. این باعث می‌شود هزینه مهدکودک برای فردی که در یک دستگاه شاغل است، ارزان‌تر تمام شود و برای ما هم اهمیتش این است که خیال مادر راحت باشد که بچه پیش خودم است و هر ساعتی از روز می‌توانم مثلاً با ۱۰ دقیقه صرف زمان سری به فرزندم بزنم. خیال بچه هم راحت می‌شود که مادر نزدیک است و من هر مشکلی داشتم می‌توانم از مربی بخواهم که مادرم را صدا بزند و مهمتر از همه مادری که می‌خواهد تصمیم به بارداری بگیرد و جرئت ندارد چون می‌گوید بعد از ۹ ماه من چه کار کنم؟ خیالش راحت است که مهد کودک بغل دستش است و می‌تواند به راحتی از مهد محل کارش استفاده کند.

مطالبه مهدکودک باید تبدیل به یک جریان اجتماعی شود

وی افزود: متأسفانه مطالبه‌گری در حوزه قانون جوانی جمعیت فقط به وام و زمین معطوف شده است. هیچ مطالبه دیگری نیست. یعنی مردم نسبت به مطالبه‌های دیگر آگاهی ندارند. این مطالبات باید تبدیل به جریان‌های اجتماعی شود و خود خانم‌های شاغل باید از جای جای کشور به ما پیام بدهند و صدایشان بلند شود و مطالبه‌ مهدکودک کنند.

به گفته وی اگر ما بخواهیم این مسئله را در کل کشور پیگیری کنیم، باید فقط ۴۰ بازرس مهد کودک داشته باشیم تا بتوانیم نسبت به همه کشور اشراف پیدا کنیم.

.