عباس عبادی در نشست شورای هماهنگی پرستاری استان بوشهر با قدردانی از تلاشهای پرستاران، اظهار کرد: استانهای جنوبی به دلیل شرایط اقلیمی و استقرار صنایع بزرگ، با چالشهای متفاوتی در تأمین و حفظ نیروی انسانی روبهرو هستند و این موضوع باید در سیاستگذاریهای منابع انسانی بهطور ویژه مورد توجه قرار گیرد.
وی توسعه آموزشهای بومی را یکی از راهکارهای رفع کمبود نیروی انسانی دانست و افزود: معاونت پرستاری وزارت بهداشت از افزایش ظرفیت آموزش در رشتههای پرستاری، اتاق عمل و هوشبری، ارتقای جایگاه بهیاران و تربیت نیروهای بومی متناسب با نیاز مناطق جنوبی حمایت میکند.
عبادی با تأکید بر اینکه رضایت مردم مهمترین شاخص موفقیت نظام سلامت است، گفت: ایجاد انگیزه، حفظ کرامت و کاهش دغدغههای شغلی کارکنان، نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات درمانی دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از اقدامات دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در بهبود پرداخت مطالبات، تقویت تعامل با جامعه پرستاری و گفتوگوی مستقیم با کارکنان قدردانی کرد و آن را گامی مؤثر در افزایش رضایت شغلی و کیفیت خدمات سلامت دانست.
در این نشست، مسئولان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و نمایندگان سازمان نظام پرستاری گزارشی از وضعیت خدمات پرستاری، برنامههای آموزشی، چالشهای منابع انسانی و مطالبات جامعه پرستاری استان ارائه کردند.
عبادی در پایان سفر یکروزه خود به بوشهر، از بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر و بیمارستان شهید گنجی برازجان بازدید کرد و ضمن گفتوگو با بیماران، همراهان و کادر درمان، بر حمایت از جامعه پرستاری و بهبود شرایط ارائه خدمات سلامت تأکید کرد.
نظر شما