جمالیان افزود: طبق جلسه‌ای که امروز در وزارت بهداشت با روسای دانشگاه‌ها و معاونین توسعه کل کشور برگزار می‌شود ۱۸ همت از ۲۵ همتی که بیمه تامین اجتماعی به دانشگاه‌ها پرداخت کرد؛ بابت پرداخت کارانه پرستاران و پزشکان و کادر بهداشت و درمان هزینه خواهد شد.
وی اظهار کرد: در شهریور ۱۴۰۳ میزان بدهکاری وزارت بهداشت، ۱۰۷ همت اعلام شد که ۳۸ همت آن مربوط به پرداخت بدهی کادر دانشگاه‌های علوم پزشکی شامل پزشکان، پرستاران و نیروهای پشتیبانی بود.
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس ادامه داد: عقب افتادگی ۱۰ تا ۱۲ ماهگی پرداخت اضافه کاری و کارانه کادر بهداشتی درمانی در سطح کشور نارضایتی ایجاد کرده بود که با پیگیری وزارت بهداشت و کمیسیون بهداشت و نظر مساعد ریاست جمهور، مطالبات بیمه‌ها به دانشگاه‌های علوم پزشکی پرداخت شد و با کمک مقام معظم رهبری از صندوق توسعه ملی در حوزه دارو به وزارت بهداشت حدود ۱ میلیارد دلار پرداخت شد که ۳۰۰ میلیون یورو از آن به پرداخت مطالبات دارو و تجهیزات در دانشگاه‌ها تعلق گرفت. به طور میانگین مطالبات۳.۲ ماه پرداخت می‌شود تا کمی از این عقب افتادگی و نارضایتی کادر درمان جبران شود.
جمالیان گفت: افزایش حق الزحمه اضافه کاری از آبان ۱۴۰۳ ویژه کادر پرستاران و همه کادر درمانی که شامل قانون ارتقای بهره وری بودند می‌شود که ۲ ماه یعنی آبان و آذر با تعرفه و حق الزحمه جدید محاسبه و پرداخت می‌شود یعنی تقریبا ۳ و ۲ دهم هم اضافه کاری و هم کارانه کادر درمانی شامل همه پزشکان، پرستاران، کادر پشتیبانی و اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی پرداخت خواهد شد.
او ادامه داد: مبلغ تغییر اضافه کاری شامل پرستاران، کارشناسان علوم آزمایشگاهی و اورژانس بیمارستانی می‌شود، اما پرداخت کارانه شامل همه کادر بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت خواهد شد. مطالبات دانشگاه‌ها در حوزه پشتیبانی مثل قرارداد غذا، خرید کاغذ و لوازم اداری باقی خواهد ماند که از ۲۵ همتی که تامین اجتماعی پرداخت کرده حدود ۷ همت بابت پرداخت ۴۰ تا ۵۰ درصد از این مطالبات تعلق می‌گیرد تا کمی از فشار بدهی دانشگاه‌ها و مراکز درمانی کاسته شود. بحث سلامت یکی از موارد مهم در سبد اقتصاد خانواده است لذا تمام تلاش ما این است که بتوانیم در بخش‌های دولتی خدمات سلامت را به شکل مناسب به مردم ارائه دهیم.
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس اضافه کرد: ابتدای سال آینده وزارت بهداشت آزمون استخدامی برگزار خواهد کرد؛ ۲۵ هزار مجوز استخدامی در ۱۴۰۴ به وزارت بهداشت داده شده که ۱۳ تا ۱۵ هزارتای آن به نیروهای پرستاری تعلق دارد.
وی گفت: وزارت بهداشت سعی دارد با مشوق‌هایی مانند تسهیلات خوابگاه و مسکن، مشکل کمبود پرستاری در تهران و مناطق محروم را مرتفع کند.
جمالیان اظهار کرد: با بازنشستگی نیروهای قدیمی سالانه و ترک شغل برخی دیگر، سالانه ۱۰ هزار کمبود پرستاری ایجاد خواهد شد.
نظر شما