بر اساس نظرسنجی جدید اداره کار در اسرائیل که بخشی از آن به نقل از روزنامه یدیعوت آحارونوت نقل شده است، اکثر سربازان ذخیره اسرائیلی - که در طول جنگ در نوار غزه و پیامدهای آن در منطقه فراخوانده شدند - گفتند که از مشکلات مالی زیاد، ناامنی شغلی و نیاز به بازآموزی حرفه‌ای رنج می‌برند.
اداره استخدام اسرائیل در فوریه گذشته این نظرسنجی را انجام داد که شامل ۸۴۱ سرباز ذخیره صهیونیست بود که در طول جنگ در جبهه‌های مختلف خدمت می‌کردند. حدود ۷۵ درصد از شرکت‌کنندگان گزارش کردند که در نتیجه خدمت خود در نیروهای ذخیره ارتش متحمل آسیب‌های اقتصادی شده‌اند و تقریباً نیمی از آن ها این تأثیر را قابل‌توجه توصیف کردند، درحالی‌که ۲۷ درصد گفتند که می‌توانند از نظر مالی سازگار شوند.
۶۰ درصد از نمونه شرکت‌کننده در نظرسنجی اسرائیلی‌ها گفتند که پس از پایان خدمت با بی‌ثباتی شغلی مواجه شده‌اند و از این میان ۲۰ درصد بیم ازدست‌دادن شغل خود دارند و ۴۱ درصد نیز گفته‌اند که یا از شغل خود اخراج شده‌اند یا پس از بازگشت به زندگی غیرنظامی آن را ترک کرده‌اند.
به گفته یدیعوت آحارونوت، این نظرسنجی به‌عنوان بخشی از طرحی انجام شد که از پرسنل ذخیره و خانواده‌های آن ها حمایت شغلی می‌کند و اداره اشتغال بیان کرد که نتایج نشان‌دهنده هزینه‌های متحمل شده توسط نیروی کار غیرنظامی در نتیجه گسترش دامنه استقرار نیروهای ذخیره است.
حدود ۶۳ درصد شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی از وضعیت فعلی شغلی خود ابراز نارضایتی کردند و بسیاری از آن ها به فکر تغییر مسیر شغلی خود هستند و حدود ۲۴ درصد درخواست بازآموزی حرفه‌ای داشتند.
نیمی از نمونه نظرسنجی گفتند که برای تقویت مهارت‌های دیجیتالی و تکنولوژیکی خود به حمایت نیاز دارند، درحالی‌که ۲۴.۲ درصد به دنبال کمک برای بهبود قابلیت‌های مدیریتی و کارآفرینی خود بودند.
اینات میشاش، مدیر بخش استخدام، گفت: «بسیج گسترده نیروهای ذخیره چالش‌های بی‌سابقه ای را در بازار کار ایجاد کرده است. نیروهای ذخیره ستون فقرات تاب‌آوری ملی هستند. داده‌های نظرسنجی واقعیت دشواری را نشان می‌دهد. به‌عنوان یک کشور، ما موظفیم حمایت کامل و محترمانه شغلی را برای آن ها فراهم کنیم.
نظر شما