به گزارش قدس خراسان به نقل از روابط عمومی سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد، عقیل مختاری در نشست صمیمی با کارگران در روز جهانی کار همراه با مدیرعامل سازمان که در ایست کار امام حسین(ع) برگزار شد، با اشاره به جایگاه والای کارگر در اسلام، اظهار کرد: در شریعت و نظام اسلامی، کار و کارگر از قداست ویژه‌ای برخوردار است و توسعه کشور بدون نقش آفرینی این قشر زحمت‌کش امکان‌پذیر نیست.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی گفت: سرمایه فقط مادی نیست، بلکه نیروی کار متخصص و سالم مهم‌ترین سرمایه برای پیشرفت جامعه محسوب می‌شود.
وی ایمنی محیط کار را یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارگران دانست و افزود: متأسفانه در یک سال گذشته بیشتر قربانیان حوادث ساختمانی را کارگران تشکیل داده‌اند که این امر عمدتاً ناشی از کمبود مهارت‌های تخصصی، بی‌توجهی کارگران و فقدان نظارت کافی کارفرمایان است.
مختاری با بیان اینکه ۵۶۰ حادثه شغلی در سال گذشته منجر به ۶۵ مورد فوت شده است، هشدار داد: بیش از ۳۳ مورد از این فوتی‌ها در بخش ساختمان‌سازی رخ داده که نشان‌دهنده نیاز فوری به بازنگری در استانداردهای ایمنی این حوزه است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان رضوی پرداخت نامنظم دستمزدها و عدم وجود نرخ‌نامه مصوب برای مشاغل ساختمانی را از دیگر چالش‌های پیش روی کارگران برشمرد و تصریح کرد: تدوین نرخ‌نامه یکپارچه می‌تواند به کاهش اختلافات دستمزدی و بهبود معیشت کارگران کمک شایانی کند.
وی در پایان بر عزم جدی این اداره کل برای ارتقای ایمنی محیط‌های کاری و حمایت از حقوق کارگران تأکید کرد.
اعزام ۱۲۲ هزار کارگر در سال ۱۴۰۳
مدیرعامل سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده‌های کشاورزی شهرداری مشهد نیز در این نشست با ارائه گزارشی از عملکرد چهارساله سامانه 3175 اعلام کرد: از زمان راه‌اندازی سیستم یکپارچه ایست‌کارها تاکنون ۱۳ هزار و ۱۴۱ کارگر در ۱۱ ایست‌کار سطح شهر مشهد به شکل رسمی ثبت‌نام شده‌اند که از این تعداد حدود دو درصد دارای تحصیلات دانشگاهی یا گواهینامه‌های مهارتی معتبر هستند.
عارف عباسی با اشاره به آمارهای عملکردی سال گذشته افزود: درسال 1403 بیش از ۱۲۲ هزار فقره اعزام کارگر از طریق این سامانه برای پروژه‌های مختلف ساختمانی انجام شده که نشان‌دهنده استقبال خوب از این سیستم است.
وی با بیان اینکه ایست‌کارهای مشهد امروز به مراکز ارائه خدمات اجتماعی تبدیل شده‌اند، تصریح کرد: سالانه بالغ بر ۱۰ میلیارد تومان اعتبار برای ارتقای زیرساخت‌ها و خدمات‌رسانی به کارگران در این مراکز هزینه می‌شود. در شهر مقدس مشهد، تکریم و حفظ شأن و منزلت کارگران از اولویت‌های مدیریت شهری است.
مدیرعامل سازمان ساماندهی مشاغل شهری ز تشکیل کارگروه ویژه‌ای در شورای اقتصادی شهرداری مشهد خبر داد و گفت: با همکاری ۱۱ دستگاه اجرایی که پیش‌تر تفاهم‌نامه همکاری امضا کرده‌اند، برنامه‌ریزی کرده‌ایم تا سطح خدمات رفاهی و کیفی ارائه شده به کارگران را ارتقا دهیم.
عباسی کارگران را موتور محرکه تولید و تحقق شعار سال خواند و تأکید کرد: ایست‌کارها با هدف ساماندهی مشاغل ساختمانی، ایجاد امنیت شغلی و حفظ کرامت انسانی کارگران در شهر مشهد راه‌اندازی شده‌اند و ما متعهد به بهبود مستمر شرایط این عزیزان هستیم.
سامانه ۳۱۷۵ راهکاری برای ساماندهی کارگران ساختمانی در مشهد
در ادامه معاون دادگستری خراسان رضوی اظهار کرد: ایست‌کارهای شهری راه‌حلی نوآورانه برای ساماندهی کارگران ساختمانی در شهر مشهد است و شهروندان و کارفرمایان می‌توانند با شماره‌گیری 3175 به این سامانه دسترسی داشته باشند.
حسین شفیعی با اشاره به پراکندگی نامناسب کارگران ساختمانی در سطح شهر، تصریح کرد: این وضعیت با شأن شهری مانند مشهد تناسبی ندارد؛ از این‌رو، دستگاه‌های مرتبط به‌ویژه سازمان ساماندهی مشاغل شهری با حمایت دادگستری و همکاری سایر نهادها، اقدام به راه‌اندازی ایست‌کارها کردند.
وی از امضای تفاهم‌نامه‌ای بین نهادهای اجرایی با محوریت سازمان ساماندهی مشاغل شهری خبر داد و افزود: ثبت اطلاعات کارگران در این سامانه، شفافیت و امنیت را برای هر دو طرف کارگر و کارفرما به همراه دارد.
معاون دادگستری خراسان رضوی بر اهمیت توجه به کارگران در ایست‌کارها تأکید و خاطرنشان کرد: کارگران باید احساس کنند که در این سیستم به آنها اهمیت داده می‌شود. همچنین، سازمان‌های مسئول باید با شرکت‌های ساختمانی تعامل داشته باشند تا زمینه اشتغال پایدار فراهم شود.
شفیعی در پایان با اشاره به ارتباط مستقیم توسعه اقتصادی با کاهش ناهنجاری‌های اجتماعی، گفت: «هرچه بازار کار و سرمایه‌گذاری رونق یابد، جرم و جنایت کاهش می‌یابد. بر این اساس، دادگستری از برنامه‌های حمایتی در حوزه تولید و اشتغال حمایت می‌کند.
ایست‌کارهای شهرداری مشهد به الگوی ملی تبدیل شده‌اند
مدیر پروژه ساماندهی کارگران ساختمانی شهرداری مشهد نیز در این نشست از تبدیل شدن ایست‌کارهای این شهر به الگوی ملی خبر داد و گفت: کارگران سرمایه‌های بی‌بدیل جامعه هستند و مدیریت شهری مشهد طی چهار سال گذشته با ایجاد ایست‌کارها، محیطی مناسب و در شأن برای خدمت‌رسانی به این قشر زحمت‌کش فراهم کرده است.
گلستانی با ارائه آماری از عملکرد این طرح بیان کرد: از زمان راه‌اندازی ایست‌کارها در شهر مشهد تاکنون ۱۳ هزار کارگر در ۱۱ ایست‌کار ثبت‌نام کرده‌اند که از این تعداد حدود ۱۸۰ نفر دارای تحصیلات عالی از جمله کارشناسی و کارشناسی ارشد هستند.
وی افزود: از اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۹ تاکنون بیش از ۸۵۰ هزار اعزام کارگر به پروژه‌های ساختمانی انجام شده که در سال گذشته این رقم به ۱۲۸ هزار مورد رسیده است.
مدیر پروژه ساماندهی کارگران ساختمانی شهرداری مشهد با بیان اینکه بهبود شرایط کاری و ارتقای جایگاه اجتماعی کارگران در اولویت برنامه‌های مدیریت شهری قرار دارد، تأکید کرد: پرداخت دستمزدهای عادلانه، گسترش پوشش بیمه‌های درمانی و بازنشستگی و حفظ کرامت کارگران از جمله اهداف اصلی این طرح است.
گلستانی با اشاره به موفقیت‌های کسب شده گفت: ایست‌کارهای شهرداری مشهد به عنوان یک خدمت نوین شهری در سطح کشور مطرح شده و برای سایر استان‌ها الگوسازی شده است. ما در مدیریت شهری مشهد افتخار می‌کنیم که توانسته‌ایم در ساماندهی کارگران ساختمانی گام‌های مؤثری برداریم.
وی در پایان با اشاره به برنامه‌های آینده افزود: با وجود دستاوردهای قابل توجه، همچنان در تلاش هستیم تا کیفیت خدمات ارائه شده به کارگران را ارتقا دهیم و مسئولیت خود را در قبال این قشر زحمت‌کش به بهترین شکل ممکن انجام دهیم.
در ادامه این نشست، کارگران حاضر به بیان دغدغه‌ها و پیشنهادهای خود پرداختند که مهم‌ترین آنها شامل تسهیل فرآیند بیمه کارگری، افزایش ایمنی محیط کار و توسعه خدمات رفاهی در ایست‌کارها بود.
مدیران شهری حاضر در جلسه با تأکید بر نقش محوری کارگران در توسعه شهری، قول مساعد دادند با همکاری همه جانبه نهادهای مربوطه، گام‌های مؤثری برای رفع مشکلات و ارتقای شرایط کاری این قشر زحمت‌کش بردارند.
گفتنی است؛ سیستم ایست‌کارهای مشهد به عنوان الگویی موفق در ساماندهی کارگران ساختمانی در کشور شناخته می‌شود و تجربیات آن در حال تسری به سایر کلان‌شهرها است.
نظر شما