به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، سردار حسین دقیقی  با اشاره به تمهیدات انجام شده در جهت بهبود کیفی معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح اظهار داشت: خوشبختانه با اقدامات صورت گرفته برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران نیروهای مسلح تا حد بسیار زیادی مشکلات مسکن و درمان آن‌ها مرتفع شده است و امروز بیمار صعب العلاجی در مجموعه بازنشستگان نیروهای مسلح وجود ندارد که رسیدگی به وی انجام نشود.
وی امکانات مسافرتی و طرح حمایت از معسرین را از جمله این اقدامات دانست و افزود: سالانه در جهت رفاه حال بازنشستگان نیروهای مسلح و خانواده آن‌ها امکان 150 هزار سفر سیاحتی و زیارتی برای این عزیزان درنظر گرفته شده است و سعی شده تا در غالب طرح اعسار زدایی بتوانیم به نقطه‌ای برسیم که هیچ فرد نیازمندی در جامعه بازنشستگان نیروهای مسلح وجود نداشته باشد که مورد حمایت قرار نگرفته باشد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح دغدغه اصلی بازنشستگان این نیرو را مشکل اشتغال دانست و تاکید کرد: حل مشکل اشتغال فرزندان بزرگترین خواسته بازنشستگان نیروهای مسلح است که بیش از 78 درصد از بازنشستگان آن را مطرح کرده‌اند و هنوز نتوانسته‌ایم این مشکل را حل کنیم.
دقیقی در ادامه طرح توانمندسازی را یکی از رهکارهای حل مشکلات اقتصادی بازنشستگان نیروهای مسلح دانست و افزود: طرح توانمندسازی در راستای حل مشکلات فرهنگی، بیمه‌ای، اجتماعی و اقتصادی بازنشستگان نیروهای مسلح در حال انجام است که بر اساس آن ما قادریم با استفاده از جذب منابع دولتی، صندوق‌های بازنشستگی و سپرده خود بازنشستگان، حمایت خوبی در جهت اشتغال فرزندان این عزیزان داشته باشیم.
وی واگذاری 500 میلیارد تومان سهام به بازنشستگان را یکی از اقدامات طرح توانمندسازی دانست و تاکید کرد: در آبان ماه سال جاری سهام تعدادی از شرکت‌های بورس با قیمت 20 درصد پایین‌تر از تابلوی بورس در اختیار بازنشستگان نیروهای مسلح قرار می‌گیرد که از همان لحظه واگذاری در دفاتر برون‌سپاری و دفاتر خدمات الکترونیک ساتا قابل خرید و فروش است.
دقیقی تاکید کرد: بخش اعظمی از این سهام بابت مطالبات بازنشستگان و تتمه پاداش پایان خدمت آن‌هاست و بخشی دیگر آن از مبلغ ذخیره شده در صندوق قرض الحسنه است که این مبالغ به صورت یکجا از طریق سهام به بازنشستگان پرداخت می‌شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح «ساتا» با ادامه دار خواندن واگذاری سهام در فازهای بعدی این طرح خاطرنشان کرد: این واگذاری سهام با هدف ایجاد درآمد ثانویه برای بازنشستگان انجام می‌شود.
دقیقی همچنین در ارتباط با مشکلات بازنشستگان قبل از سال 87 و اختلاف میزان افزایش حقوق آن‌ها با شاغلین گفت: بر اساس قانون برنامه خدمات کشوری می‌بایست افزایش حقوق بازنشستگان به میزان افزایش حقوق سالیانه شاغلین نیز تسری پیدا می‌کرد. در جریان اجرای این قانون این افزایش حقوق انجام شد، اما مبلغی که بابت ایثارگری و موارد دیگر به شاغلین پرداخت می‌شد به بازنشستگان پرداخت نشد. از سوی دیگر سازمان مدیریت عنوان می‌کند که این موارد را در قانون خدمات کشوری پیش‌بینی کرده و طبق قانون این مبالغ در افزایش 400 درصدی حقوق بازنشستگان گنجانده شده است. ولی پیگیری راجع به این موضوع از سوی ما کماکان ادامه دارد و در حال رایزنی با سازمان مدیریت هستیم.
وی همچنین با تاکید بر اینکه مطالبات زمان اشتغال بازنشستگان بر عهده سازمان زمان اشتغال آن‌هاست گفت: طبق پیگیری‌های انجام گرفته از سوی ما سازمان‌های مربوطه اعلام کرده‌اند که تمامی مطالبات پرداخت شده است.